Aprenda a crear un programa de capacitación que satisfaga las necesidades profesionales de sus participantes en este curso en línea gratuito.

Para que la capacitación sea valiosa, la persona que diseña y planifica la capacitación debe tener una excelente comprensión de los objetivos de capacitación de su organización. Este curso explora los elementos esenciales de un programa de capacitación y explica cómo aplicar diferentes metodologías para diseñar programas de capacitación. Le mostramos cómo identificar las necesidades de capacitación y desarrollar su análisis de necesidades de capacitación para asegurarse de que su programa las satisfaga. Luego, el curso examina varios modelos de capacitación que puede adaptar con el tiempo a medida que se familiariza con las técnicas de capacitación y las ajusta para satisfacer sus necesidades

Exploramos algunos principios básicos relacionados con el diseño y el desarrollo de talleres de capacitación. Demostramos cómo crear un programa de capacitación atractivo, comenzando con el esquema básico del programa. El curso analiza los diferentes métodos de evaluación que puede implementar para ayudar a los participantes a evaluar y practicar sus nuevas habilidades. Los formadores deben considerar la aplicabilidad del método elegido al diseñar las actividades. Examinamos diferentes metodologías de diseño y proporcionamos consejos para obtener resultados de primera categoría a medida que perfecciona su enfoque de la enseñanza y

El curso te enseña cómo elegir las oportunidades de entrenamiento y los estimulantes, y establece el valor y los tipos de juegos que debes usar durante el entrenamiento. Describimos algunos consejos para crear un juego de taller exitoso, ya que uno que fracasa puede arruinar todo un día de entrenamiento. Te explicamos cómo crear materiales de apoyo y propuestas para tu programa de formación. Por último, el curso demuestra cómo establecer una buena relación con los participantes mediante la mejora de las habilidades sociales y de comunicación. La formación es el primer paso para garantizar que el personal pueda realizar sus tareas de forma precisa y eficaz, y añade valor a cualquier organización si se hace bien. Este curso está dirigido a propietarios, gerentes y formadores de pequeñas empresas que desean desarrollar programas de capacitación que beneficien a las partes interesadas pertinentes y mejoren el desempeño organizacional. Inscríbase para mejorar sus habilidades docentes y aprender a impulsar el desarrollo profesional a través de talleres de capacitación.