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Su Verificación de Aprendizaje

Esto es para verificar que Tiffany Trowers ha completado el curso Diploma en Introducción a los Conceptos de Recursos Humanos en Alison.

Tiffany Trowers

ID de Alison: 41705012

Curso Completado: Diploma en Introducción a los Conceptos de Recursos Humanos

Fecha de Finalización: 12 de mayo de 2026

Correo Electrónico: [email protected]

Tiempo Total de Estudio: 8h 58m

Puntaje de prueba final:

Los cursos de Alison requieren al menos
80% para aprobar la evaluación final

97%
Horas CPD Completadas:

Horas de aprendizaje aprobadas por CPD
completadas a través de este curso

7-9h

Información del Curso

Aprende Conceptos de Recursos Humanos para contratar, formar equipos y motivar empleados con este curso online gratuito.

Este curso, Introducción a los Conceptos de Recursos Humanos, te proporcionará una comprensión de los trabajos y tareas que tendrás como asistente de recursos humanos y estrategias para realizar con éxito estas tareas en casi cualquier campo laboral donde se utilicen los recursos humanos. Aprenderás a atraer y retener empleados. Podrás explicar el proceso de reclutamiento, el proceso de selección y la orientación para nuevos empleados. También aprenderás sobre la formación y el desarrollo de nuevos empleados y cómo capacitarlos de la manera más efectiva para el trabajo en el que se les necesita.
Este curso luego explica la evaluación del desempeño. Aprenderás sobre el entorno legal de la gestión de recursos humanos y las leyes laborales a seguir al trabajar con empleados. También aprenderás a formar equipos efectivos y a sacar el máximo provecho del trabajo en equipo.
Este curso luego concluye con la motivación de los empleados. Aprenderás la Teoría de la Motivación Contemporánea y las técnicas de motivación utilizadas para motivar adecuadamente a los empleados. Al tomar este curso, aprenderás habilidades introductorias utilizadas al trabajar en recursos humanos en casi cualquier campo laboral. Entonces, ¿por qué esperar? Comienza a aprender hoy.

Módulos Completados

Módulo 1: Human Resources Assistant Introduction
Módulo 2: Attracting and Retaining Employees
Módulo 3: Recruiting, Selection, and Orientation
Módulo 4: Training and Development
Módulo 5: Performance Appraisal
Módulo 6: Legal Environment of HRM
Módulo 7: Motivating Employees
Módulo 8: Contemporary Motivation Theory
Módulo 9: Motivation Techniques
Módulo 10: Teams and Teamwork
Módulo 11: Course assessment

¿Por qué necesita su verificación de aprendizaje?



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