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Esto es para verificar que Melinda Wallace-Ochoa ha completado el curso Abastecimiento ético: garantizar un trabajo justo y los derechos humanos en Alison.

Melinda Wallace-Ochoa

ID de Alison: 57232751

Curso Completado: Abastecimiento ético: garantizar un trabajo justo y los derechos humanos

Fecha de Finalización: 25 de abril 2026

Correo Electrónico: [email protected]

Tiempo Total de Estudio: 12h 39m

Puntaje de prueba final:

Los cursos de Alison requieren al menos
80% para aprobar la evaluación final

88%
Horas CPD Completadas:

Horas de aprendizaje aprobadas por CPD
completadas a través de este curso

11-13h

Información del Curso

Este curso en línea gratuito lo ayudará a comprender los principios fundamentales que guían las normas laborales éticas.

Este curso tiene como objetivo ofrecer una visión general de los aspectos clave de las prácticas laborales éticas y proporcionarle los conocimientos necesarios para defender e implementar estos estándares en su organización. Comienza con los principios que guían el abastecimiento ético, garantizando que las actividades de adquisición se alineen con los estándares morales y legales. Comprender estos principios será crucial a la hora de profundizar en las prácticas de adquisición sostenibles y responsables, donde explorará estrategias para minimizar el impacto ambiental y promover la responsabilidad social dentro de la cadena de suministro

.

A continuación, descubrirá la importancia de contar con un código de conducta para proveedores sólido. Partiendo de esta base, comprenderá la evaluación y la selección de proveedores éticos y aprenderá a utilizar metodologías para evaluar a los socios potenciales en función de su cumplimiento de las normas éticas, las prácticas de sostenibilidad y la fiabilidad general. Se analizarán las técnicas para fomentar relaciones sólidas y éticas con los proveedores. La siguiente sección se centrará en las normas laborales éticas, incluida la importancia de crear un entorno de trabajo seguro y justo y las complejidades y consecuencias nefastas del trabajo infantil

.

Abordar estos problemas no es solo un requisito legal sino un imperativo moral, y descubrirá cómo las organizaciones pueden combatir estos desafíos de manera efectiva. Comprenderá el papel fundamental de los salarios justos en la satisfacción, la retención y el impacto social y económico más amplio de los empleados. También se explicarán los beneficios de una fuerza laboral diversa. La sección final le enseñará sobre las metodologías y los marcos utilizados para monitorear y auditar las prácticas laborales.

Módulos Completados

Módulo 1: Abastecimiento ético, trabajo justo y derechos humanos
Módulo 2: Evaluación del curso

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