El curso le enseñará primero las habilidades de escucha y comunicación que realmente pueden ayudar con las tareas de supervisión en el lugar de trabajo. También aprenderá a reclutar empleados y se le guiará a través de las mejores prácticas para el proceso de selección y contratación. Saber qué buscar al contratar a un empleado es crucial para facilitar su supervisión futura. Al final del curso, cubrirás todo lo que necesitas saber sobre este importante paso.

A continuación, el curso le dará algunos consejos para comprobar correctamente las referencias y le guiará a través de la función de una cuadrícula de priorización. También aprenderás las cinco conversaciones recomendadas con un empleado nuevo, incluidos los tipos de preguntas que debes hacer en una entrevista y las que no debes hacer. También estudiarás los pasos necesarios para dar la bienvenida a un empleado a un nuevo entorno laboral y fomentar la responsabilidad desde el principio.

tomarse en serio contratar a las personas adecuadas para que se unan a su empresa y abrir un canal de comunicación bidireccional que sea beneficioso para ambas partes. Los empleados son activos vitales en cualquier organización. Si te aseguras de contratar a los adecuados y luego de tratarlos bien, serán la clave del crecimiento futuro de tu empresa. Por lo tanto, consulta este curso hoy mismo, obtén algunos consejos excelentes para mejorar tus habilidades de supervisión e impulsar tu carrera (y la de tu empresa) un gran paso adelante.