Sumérgete en el mundo del mapeo de competencias con este curso integral diseñado para transformar tus habilidades de recursos humanos. Comenzarás por comprender los fundamentos del mapeo de competencias, incluida su definición, evolución y las diferencias críticas entre competencias, habilidades, conocimientos y capacidades. El curso te guiará a través de la identificación y definición de varios tipos de competencias, como las básicas, técnicas, funcionales, de liderazgo y de comportamiento, y explicará su importancia en el éxito organizacional.

A medida que avances, aprenderás a crear diccionarios y marcos de competencias detallados. Esto incluye el desarrollo de indicadores de comportamiento claros, específicos y medibles, y la comprensión de los matices de los diferentes niveles de competencia. También obtendrás experiencia en la realización de evaluaciones de competencias efectivas, aprovechando diversas herramientas y métodos de evaluación para evaluar y mejorar el desempeño de los empleados. Se cubrirán ampliamente los conocimientos prácticos sobre cómo alinear los marcos de competencias con la estrategia organizacional, desarrollar modelos basados en roles y personalizar los marcos para satisfacer necesidades específicas.

Este curso no se trata solo de teoría; se trata de aplicación práctica. Aprenderás cómo aplicar el mapeo de competencias para mejorar la gestión del talento, aumentar el retorno de la inversión e impulsar el cambio organizacional. Embárcate en este viaje para convertirte en un catalizador del éxito en tu organización y prepara tu carrera para el futuro en el dinámico campo de los recursos humanos. ¡Comienza el curso hoy y da el primer paso para convertirte en un experto en mapeo de competencias muy solicitado!