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HRM: la mejor guía de incorporación de empleados con 4C

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Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, usted será capaz de:

  • Resuma las 4 C de un proceso de incorporación efectivo
  • Enumere el contenido de una lista de verificación práctica para la incorporación
  • Describa los componentes de un kit de incorporación
  • Describe los diferentes eventos que debes llevar a cabo al incorporar a un nuevo empleado
  • Analiza el «programa de amigos» de 3 niveles y su propósito
  • Indique la importancia de un correo de bienvenida para un nuevo empleado
  • Clasifique las diferentes actividades que debe llevar a cabo antes y después de la incorporación de un empleado
  • Resuma lo que un empleado espera el día de su incorporación y cómo los profesionales de RRHH y de incorporación pueden cumplir esas expectativas
  • Analice el cronograma del primer día y la primera semana de un empleado nuevo

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