Podemos comparar el buen liderazgo con el petróleo que alimenta el motor de un tren. Desafortunadamente, un buen líder a veces puede exhibir inadvertidamente algunos hábitos que disminuyen el entusiasmo de un miembro del equipo en particular o del equipo en general. Estas actitudes conductuales tienen algunos impactos negativos consiguientes en el equipo. Este curso de liderazgo destaca lo que debes empezar o dejar de hacer para que cada miembro del equipo alcance su potencial. La retroalimentación constructiva es un elemento que los líderes pueden proporcionar a su equipo. Cuando se entrega correctamente, la retroalimentación constructiva puede fortalecer el comportamiento positivo, corregir el desempeño negativo y mantener una cultura sólida en un grupo. En este curso, aprenderás a dar y recibir comentarios efectivos

El cerebro humano es comparable a un ordenador. Los programas que ejecutas en tu cabeza funcionan a tu favor o en tu contra. Descubre por qué te dedicas a las cosas que se interponen en tu camino hacia el éxito y cómo reprogramar tu cerebro como si fuera un ordenador para adoptar actitudes de liderazgo esenciales que beneficien a tu equipo y a tu organización. Por ejemplo, independientemente de lo emocionalmente inteligente que seas, es probable que pierdas los nervios en algún momento de tu vida. Este curso le proporcionará la sabiduría que necesita para mantener la calma y no reaccionar de forma exagerada en cualquier circunstancia. Examinará los diversos enfoques (lógicos o emocionales) que adoptaría en función del resultado deseado que necesita en una situación determinada. No hay tal cosa como un líder perfecto. Todo ser humano está destinado a cometer errores en la vida, ya sean conocidos o no. Reconozca sus descuidos como líder y haga las paces cuando

La resolución de conflictos es una de las principales responsabilidades de todo líder. Cuando se deja que los conflictos no resueltos se agraven, el entorno laboral se vuelve tóxico, poco propicio para el trabajo y menos productivo. Este curso le enseñará cómo neutralizar o minimizar los conflictos dentro de su equipo u organización en su conjunto. Además, aprenderás a decir «no» sin decir la palabra «no». Aprenda que la palabra «no» a veces puede ser la respuesta más segura que puede dar en beneficio de todas las partes interesadas involucradas. Un buen liderazgo es necesario para lograr el objetivo deseado y claramente establecido de un equipo dentro de una organización. Al tomar este curso, estará equipado con las habilidades y estrategias necesarias para liderar su equipo con resultados excelentes de manera efectiva. ¡Inscríbete para salir adelante!