La supervisión consiste en que un supervisor realice reuniones regulares e interactúe con el personal para revisar su desempeño y así ayudar a hacer un buen trabajo. Este curso de capacitación sobre "Habilidades de Supervisión en el Cuidado de Adultos" comienza por definir algunos conceptos y profundizar en modelos de supervisión, como la supervisión cognitivo-conductual, los modelos de desarrollo integrado y el enfoque de sistemas. Abordaremos las diferentes formas de supervisión y la frecuencia con la que deben realizarse. Luego, examinamos los contratos de supervisión junto con los factores internos y externos que influyen en las operaciones. Además, analizaremos temas como al desigualdad de poder entre supervisor y supervisado.

Analizaremos los factores que generan esta desigualdad y cómo abordarlos en el lugar de trabajo, por ejemplo, cómo estos factores pueden causar conflictos. Luego, se explica la función del gerente para mitigar dichos conflictos. Se presentan los elementos que componen el bienestar de los empleados e identificamos las señales de estrés y ansiedad que se originan fuera del entorno laboral. El curso te muestra cómo detectar señales de eventos de vida y detonantes de estrés que pueden afectar el bienestar de los empleados y, por lo tanto, su desempeño. También analizaremos los efectos del estrés y la ansiedad, y explicaremos cómo un supervisor debe abordarlos. El curso demuestra cómo establecer acuerdos de supervisión con los supervisados para hablar libremente sobre temas delicados.

Finalmente, revisamos las fuentes de evidencia y el material para respaldar la discusión durante la supervisión antes de explorar la importancia del bienestar del personal. Este curso brinda una comprensión clara de la responsabilidad del supervisor y de las estrategias para apoyar a los empleados. Descubre consejos para gerentes al tratar con un empleado que tiene obligaciones de cuidado para así reducir el estrés y la rotación de personal. El curso es adecuado para cualquier persona que trabaje en el sector de salud y cuidado social de adultos que tenga la tarea de supervisar al personal y mejorar el desempeño. Estos principios de gestión y liderazgo se aplican en muchas industrias, pero adaptamos nuestra capacitación para cubrir el ámbito del cuidado de adultos. Inscríbete ya para mejorar tus habilidades de liderazgo.