Este curso le presentará primero la implementación de estrategias, que se refiere a la suma total de las actividades y elecciones necesarias para la ejecución de un plan estratégico. Estudiarás los factores que diferencian a las empresas de las etapas I, II y III, incluida su clasificación según el riesgo, las líneas de acción y las tasas de crecimiento deseadas. También aprenderá lo que debe hacerse para alinear las operaciones de su empresa en una nueva dirección.

Luego estudiará la integración horizontal y vertical, así como la diversificación y la sinergia, incluida la sinergia de producción, la sinergia de marketing, la sinergia financiera y la sinergia organizacional. El curso analizará los principales factores a tener en cuenta al evaluar la idoneidad de una propuesta, los pasos principales del proceso de selección, el modelo de cinco pasos del proceso de evaluación y control y los pasos de una auditoría estratégica. También estudiará los problemas en la medición del desempeño y las pautas para un control adecuado de la implementación de la planificación estratégica

En la economía moderna, las organizaciones necesitan decisiones estratégicas sólidas para mantenerse al día con la innovación acelerada, las tecnologías emergentes y las expectativas de los clientes. Este curso en línea de gestión estratégica: implementación y evaluación de estrategias lo ayudará a evaluar la situación actual de su empresa, planificar estrategias, llevarlas a cabo y analizar su eficacia. Al tomar este curso, estará más capacitado para ayudar a su empresa a alcanzar sus metas y objetivos, obtener una ventaja competitiva y mejorar la participación de mercado. Comience a mejorar sus habilidades profesionales hoy mismo.