La ética tiene que ver con el respeto, ya sea una doctrina, un individuo, un activo o una empresa. La mayoría de los desafíos éticos en el lugar de trabajo implican conflictos entre los empleados o cuestiones que nos obligan a pensar en cómo respetamos, apreciamos y cuidamos a las personas y su entorno. La primera sección del curso presenta a los miembros del personal los preceptos éticos que regulan el acoso laboral (tanto sexual como no sexual), la diversificación y la intimidación. Le mostramos cómo abordar y resolver los problemas éticos y fomentar el respeto entre las personas

La segunda parte del curso se centra específicamente en la conexión entre el respeto, el cuidado y la buena ética en el lugar de trabajo. Comprenderá por qué respetar, cuidar y valorar a las personas son requisitos previos para un comportamiento ético. Le explicamos cómo este enfoque le permite hacer frente de manera más eficaz a las crisis morales actuales y explorar algunos de los obstáculos que impiden respetar a los

La sección final de este curso proporciona una introducción básica al abuso de sustancias en el lugar de trabajo que se aplica a todos los empleados. Estudie la noción de abuso de sustancias, su uso común y sus consecuencias en el lugar de trabajo. Luego investigamos los signos y síntomas del consumo de drogas ilícitas en función de su categoría. Por último, proporcionamos información básica sobre el abuso de drogas y alcohol y examinamos el proceso de intervención y búsqueda de ayuda para un compañero de trabajo con dificultades. Este curso de gestión de recursos humanos (HRM) lo hará más consciente y estará mejor preparado para tomar las medidas adecuadas antes o después de que se produzca un comportamiento poco ético