Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Reconocer las principales iniciativas a tomar como parte de la GHRM
• Analizar por qué incentivar a los empleados funciona para cumplir los objetivos de GHRM de una empresa
• Describir qué es una auditoría de sostenibilidad y sus principales objetivos
• Esquematizar los pasos para promulgar un programa de auditoría sostenible para una organización
• Indicar los componentes esenciales de un programa de auditoría de sostenibilidad
• Definir GHRM (Gestión Ecológica de Recursos Humanos)
• Explicar las formas básicas en que los departamentos de RR. HH. pueden evaluar la conciencia ecológica
• Analizar el papel de la GHRM en diferentes procesos
• Identificar los principales desafíos asociados con las prácticas de GHRM
• Recordar las responsabilidades de los supervisores y el liderazgo