La evaluación del trabajo físico y cognitivo comienza por presentarle los diferentes instrumentos que se utilizan para el análisis ergonómico o la evaluación de riesgos ergonómicos. Aprenderás los conceptos básicos de la electromiografía (EMG) y cómo se interpreta, además de los diferentes tipos de electromiografía: neurológica clásica y kinesiológica. También se abordan la electroencefalografía (EEG), el electrocardiograma (ECG)
y el seguimiento ocular como otros instrumentos para el análisis ergonómico.A
continuación, este curso le presenta la evaluación de la carga de trabajo mental. Aprenderá sobre los tres tipos de evaluaciones que se utilizan: las medidas de desempeño de las tareas primarias y secundarias, las medidas fisiológicas y las técnicas de calificación subjetiva. A continuación, verá cómo la neuroergonomía, cuyo objetivo es diseñar condiciones de trabajo más eficientes y seguras, desempeña un papel vital en la evaluación del trabajo físico y cognitivo. También estudiará la importancia del aspecto psicosocial del análisis general del lugar de
trabajo.
Por último, este curso le presentará los diferentes tipos de entornos de trabajo que afectan el rendimiento y el bienestar de una persona. Estos entornos son térmicos, visuales y auditivos. Descubra los índices térmicos, racionales, empíricos y directos, así como el concepto de «confort térmico». Finalmente, estudiará los elementos del entorno visual y cómo el panorama auditivo y la contaminación acústica pueden tener un efecto en la audición y la productividad en el lugar
de trabajo.
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