Kaizen es un programa de negocios de mejora continua originario de Japón, que busca potenciar la efectividad y la eficiencia de una organización. Esta metodología se ha extendido por todo el mundo y muchas empresas la han adoptado con éxito. Si bien Kaizen no es un estándar internacional, ha demostrado ser muy útil. Por eso, en este curso reunimos las perspectivas de varios expertos del sector para enseñarte cómo crear una cultura más constructiva en tu lugar de trabajo.

El curso comienza por analizar qué es Kaizen y presentar su definición, historia, principios fundamentales, etc. Luego, exploramos el método de ‘planificar-hacer-verificar-actuar’ (PDCA, por sus siglas en inglés) para impulsar las mejoras de Kaizen. También cubrimos las ‘tres M’: ‘muri’ (sobrecarga), ‘mura’ (irregularidad) y ‘muda’ (desperdicio). Después, el curso avanza hacia otros conceptos importantes de Kaizen, como sus eventos, su ciclo y sus sistemas, que incluyen el ‘Gemba Kaizen’, su programa de implementación, casos de éxito y más.

Por último, aclaramos la confusión que muchos profesionales tienen entre ‘mejora continua’ y ‘mejora constante’. Te explicamos por qué es tan importante monitorear los programas de mejora Kaizen a través de eventos y cómo puedes asumir esa responsabilidad. Toma este curso para adquirir habilidades muy valiosas que te ayudarán a implementar un cambio cultural en tu organización, al aplicar los principios y métodos Kaizen.