El monitoreo muestra los resultados e informa la toma de decisiones, mientras que la evaluación analiza qué resultados se lograron y cómo. En la primera parte del curso se explican las principales diferencias entre ambos procesos. Aprenderás el propósito de establecer un sistema de monitoreo y evaluación, junto con las tres razones principales por las que se realiza el monitoreo. Además, estudiarás los cinco pasos para crear un sistema de MyE, incluido cómo definir una metodología y una fuente de información.

Luego, conocerás los resultados, la gestión basada en resultados y los marcos correspondientes, además de analizar los productos, los resultados y los objetivos. Aprenderás a desarrollar y seleccionar indicadores de desempeño, como los cuantitativos, que muestran si se ha alcanzado un cambio o progreso. También revisarás las fuentes de información, los métodos de recolección de datos, los supuestos y riesgos, la agrupación de indicadores y la creación de herramientas para el monitoreo de productos.

El monitoreo y la evaluación sistemáticos y sólidos dependen de un diseño de programa coherente. Este curso te ayudará a comprender por qué los sistemas de MyE son esenciales para que las organizaciones midan su avance hacia los objetivos. Al finalizar, sabrás cómo establecer un sistema de monitoreo y evaluación, una habilidad valiosa para cualquier profesional. Explora este curso y aprende algo realmente útil en solo unas horas.