Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Analizar la dinámica organizacional y diagnosticar los problemas subyacentes que afectan la eficacia organizacional
• Aplicar los principios de gestión del cambio estratégico para liderar e implementar iniciativas de cambio organizacional
• Evaluar la eficacia de las intervenciones de desarrollo organizacional y medir su impacto en las organizaciones
• Ilustrar las estrategias de gestión del talento alineadas con las metas y los objetivos organizacionales
• Tratar las consideraciones éticas y los estándares profesionales en las prácticas de desarrollo organizacional
• Generar soluciones innovadoras a desafíos organizacionales complejos con técnicas creativas de resolución de problemas
• Aplicar las mejores prácticas en diseño, estructura y cultura organizacional para mejorar la eficacia organizacional
• Relacionar tendencias y perspectivas globales en el desarrollo organizacional con los desafíos organizacionales reales