Resultados de aprendizaje

["Discutir el concepto de los empleados de una corporación como un grupo de interés primario importante","Analizar la dinámica de la relación empleador-empleado","Esquematizar los tres modelos de organización y cómo cambian la naturaleza de las relaciones empleador-empleado","Discutir algunos problemas específicos en las relaciones empleador-empleado, así como las medidas apropiadas a adoptar","Explicar el concepto de codeterminación","Describir la gestión de la diversidad","Explicar la teoría de los grupos de interés","Discutir las leyes ambientales relevantes en India","Describir el modelo de los 5 capitales"]