'Desarrollo del empleado y sistema de recompensa' es un curso de capacitación en línea gratuito que comienza presentándote el papel de la gestión del desempeño en el desarrollo del empleado. Aprenderás sobre algunas oportunidades de aprendizaje importantes. También te familiarizarás con la importancia y la necesidad de la planificación del desarrollo personal. Podrás explicar las características de un buen entrenador. Comprenderás cómo desarrollar diálogos sociales y técnicos.

El curso luego explica el concepto de gestión de recompensas. Obtendrás una comprensión de las recompensas financieras y no financieras. Aprenderás sobre los salarios y los diferentes componentes de la compensación. A continuación, se te presentarán los planes de incentivos para grupos pequeños, así como sus ventajas y desventajas. También te familiarizarás con los tres tipos de equipos y las diferentes formas de recompensar a los empleados y miembros del equipo.

Además, se te presentará el concepto de recompensa total, que reitera la importancia de considerar todos los aspectos de las recompensas. Aprenderás sobre los componentes del modelo de desempeño comprometido del grupo Hay. Podrás explicar la gestión estratégica de recompensas. Este curso en línea gratuito será de gran interés para estudiantes, investigadores y cualquier persona interesada en la gestión organizacional. Así que, regístrate en este curso y comienza tu próximo viaje de aprendizaje hoy mismo.