En el Reino Unido existen tres tipos de empleados y dos modalidades de empleo. Este curso de derecho laboral responde estas y otras preguntas sobre las leyes y políticas laborales del país. Analiza las políticas de empleo y los derechos de los empleados para ayudarte a comprender tu situación legal en el trabajo. Learndrive Education, un proveedor de formación online con sede en el Reino Unido, diseñó este curso para explicar el marco legal que define la legislación laboral británica.

El contenido comienza con los conceptos fundamentales del derecho laboral del Reino Unido, sus fuentes y los distintos tipos de empleados. Explica cómo funcionan los tribunales laborales y cuál es su función. Luego, aborda los requisitos legales para la contratación, incluidas las condiciones para empleados extranjeros que desean trabajar en el país, junto con cómo funcionan los contratos laborales, sus tipos y su importancia.

El curso también analiza los distintos niveles salariales según la edad, el salario mínimo nacional, el salario promedio y el costo de vida en Gran Bretaña. Además, cubre los derechos de los empleados durante la relación laboral, las leyes contra la discriminación y las normas de salud y seguridad que protegen a los trabajadores. Por último, explica la finalización del empleo, los procedimientos correctos que deben seguirse y el sistema de arbitraje del Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje (ACAS). Este curso es ideal para quienes trabajan o buscan empleo en el Reino Unido y desean conocer sus derechos tanto antes como después de la contratación.