Resultados de aprendizaje

Al final de este curso, podrá:

• Analizar modelo de 5 niveles de competencia en auditoría y su importancia para mejorar la efectividad.
• Describir las tres etapas conductuales de la gestión del cambio
• Esbozar los pasos involucrados en el marco de "enlace crítico" para la auditoría de procesos basada en riesgos
• Enumerar las categorías de riesgo comunes que las organizaciones pueden enfrentar en sus operaciones
• Analizar las principales técnicas de prueba utilizadas para evaluar la efectividad del control
• Reconocer el proceso de escritura de cuatro pasos para preparar informes de auditoría efectivos
• Explicar el "enfoque de embudo" para entrevistar y describe sus fases
• Definir "riesgo inherente" y su importancia en el proceso de auditoría
• Esbozar los factores que contribuyen a la probabilidad de riesgos y su impacto en la evaluación de riesgos
• Identificar las competencias centrales requeridas de un auditor de cumplimiento interno
• Explicar cómo gestionar relaciones con propietarios y líderes de proyectos