Beneficios para Empleados y Evaluación de Puestos es un curso de formación gratuito en línea que comienza presentándote las teorías económicas que explican los niveles salariales. Aprenderás sobre los componentes de la compensación y las bonificaciones. También te familiarizarás con las teorías que guían la gestión del rendimiento y las teorías salariales, junto con la relación entre estos conceptos. También comprenderás los incentivos como reforzadores para aumentar el rendimiento.

El curso luego explica los planes de incentivos a nivel individual, los planes contingentes y los planes de pago. Comprenderás los diferentes tipos de beneficios para empleados que la organización otorga a los empleados. A continuación, aprenderás sobre la importancia de los beneficios flexibles y los diferentes tipos de beneficios flexibles. Podrás explicar algunas tendencias futuras a tener en cuenta con respecto a los beneficios para empleados.

Además, te familiarizarás con el propósito de la evaluación de puestos, los métodos formales e informales de evaluación de puestos, así como algunos factores que afectan los niveles salariales en una organización. Podrás explicar las estructuras de grados, las estructuras salariales y los principios rectores de estos conceptos. Este curso gratuito en línea será de gran interés para estudiantes, investigadores y cualquier persona interesada en la gestión organizacional. Así que, inscríbete en este curso y comienza tu próximo viaje de aprendizaje hoy.