Este curso explica cómo brindar un apoyo crucial en caso de duelo a los empleados que han sufrido un duelo. Determinamos la importancia de apoyar a los empleados en duelo en el trabajo antes de definir los términos «duelo» y «acontecimientos relacionados con el duelo». A continuación, describimos varios síntomas del duelo y sus causas con más detalle. Identificamos los tipos de apoyo profesional disponibles para el duelo y examinamos en profundidad cada etapa del proceso de duelo

Luego, el curso explica cómo apoyar y comunicarse con un empleado después de la muerte de un ser querido. Analizamos cómo los gerentes de línea pueden ayudar a los empleados en duelo a recuperarse y brindamos consejos a los supervisores para ayudarlos a sobrellevar el duelo en el lugar de trabajo. Describimos los síntomas del duelo traumático y del trastorno de estrés postraumático (TEPT). Luego, el curso explica cuándo un empleado debe buscar ayuda profesional para el duelo, que podría incluir terapia

Exponemos los derechos legales de las personas que sufren un duelo en el Reino Unido y estudiamos las políticas y normas sobre la licencia y el pago de los padres por duelo. Proporcionamos detalles sobre la licencia por duelo y por motivos humanitarios en el Reino Unido. Este curso es ideal para los gerentes de recursos humanos y empresariales que necesitan saber cómo implementar políticas útiles para apoyar a los empleados en duelo en el lugar de trabajo. También es adecuado para quienes han sufrido una pérdida reciente y no están seguros de cuáles son sus derechos legales en el Reino Unido. Inscríbase para obtener información sobre cómo proteger a sus empleados y los recursos humanos de su empresa brindándoles apoyo en caso de duelo después de un trauma o una tragedia.