Este curso tiene como objetivo ofrecer una visión general de los aspectos clave de las prácticas laborales éticas y proporcionarle los conocimientos necesarios para defender e implementar estos estándares en su organización. Comienza con los principios que guían el abastecimiento ético, garantizando que las actividades de adquisición se alineen con los estándares morales y legales. Comprender estos principios será crucial a la hora de profundizar en las prácticas de adquisición sostenibles y responsables, donde explorará estrategias para minimizar el impacto ambiental y promover la responsabilidad social dentro de la cadena de suministro

A continuación, descubrirá la importancia de contar con un código de conducta para proveedores sólido. Partiendo de esta base, comprenderá la evaluación y la selección de proveedores éticos y aprenderá a utilizar metodologías para evaluar a los socios potenciales en función de su cumplimiento de las normas éticas, las prácticas de sostenibilidad y la fiabilidad general. Se analizarán las técnicas para fomentar relaciones sólidas y éticas con los proveedores. La siguiente sección se centrará en las normas laborales éticas, incluida la importancia de crear un entorno de trabajo seguro y justo y las complejidades y consecuencias nefastas del trabajo infantil

Abordar estos problemas no es solo un requisito legal sino un imperativo moral, y descubrirá cómo las organizaciones pueden combatir estos desafíos de manera efectiva. Comprenderá el papel fundamental de los salarios justos en la satisfacción, la retención y el impacto social y económico más amplio de los empleados. También se explicarán los beneficios de una fuerza laboral diversa. La sección final le enseñará sobre las metodologías y los marcos utilizados para monitorear y auditar las prácticas laborales.