gerenciadores de recursos humanos são frequentemente promovidos como sendo o recurso mais valioso uma organização possui. Isso ocorre porque os gerentes de RH coordenar as relações entre empregados e uma organização, garantindo a saúde, felicidade, sucesso e satisfação de todos os funcionários. O curso começa descrevendo a função de um gerenciador de recursos humanos e as responsabilidades que a função requer.

Os benefícios de usar um consultor de RH, em vez de um gerenciador de recursos humanos internos, também serão discutidos. Após essa introdução, o curso mergulha nas responsabilidades de recursos humanos para recrutar e contratar funcionários em potencial, incluindo técnicas de entrevista e métodos de treinamento. Finalmente, o curso aborda métodos para dar feedback para funcionários e, inversamente, como receber o feedback dos funcionários.

Além disso, você aprenderá sobre as etapas envolvidas na finalização de um contrato de emprego, de entender como realizar uma entrevista de finalização para explicar o funcionário que os próximos passos devem ser.

Este curso será de grande interesse para os alunos interessados em recursos humanos como uma carreira ou para aqueles que estão atualmente em uma função como um gerente de RH.