En este módulo, la Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes aprenderán sobre los recursos humanos en el campo de trabajo moderno. Los estudiantes serán introducidos a reclutar y entrevistar. El módulo también enseña a los estudiantes sobre la retención y orientación. Cubre entonces la salud y la seguridad en el lugar de trabajo Los estudiantes también aprenderán acerca de lidiar con acoso, acoso y violencia en el lugar de trabajo. También aprenderán sobre proporcionar retroalimentación a los empleados.

En este módulo, Desarrollo de comportamiento corporativo, los estudiantes aprenderán sobre la creación de una cultura de comportamiento beneficioso para la empresa. Los estudiantes aprenderán sobre la ciencia del comportamiento. El módulo también pasará por encima de los beneficios para el comportamiento corporativo y las categorías más comunes de comportamiento corporativo. Los estudiantes también aprenderán sobre la estructura gerencial y los valores y la ética de la empresa. El módulo se ajusta al comportamiento del equipo corporativo.

En este módulo, Workplace Diversity, los estudiantes aprenderán sobre la comprensión de la diversidad. Los estudiantes también aprenderán sobre la comprensión de los estereotipos y la ruptura de barreras. Los estudiantes que tomen este curso aprenderán habilidades de comunicación verbal y no verbal. El módulo también cubrirá el enfrentamiento a la discriminación. Los estudiantes finalmente aprenderán acerca de tratar con la diversidad como una persona, como un gerente, y como una organización.