Este curso le presentará primero la resolución alternativa de disputas (ADR). Estudiará los beneficios de utilizar la ADR como método de resolución de conflictos y analizará el proceso de ADR. El curso analizará por qué la ADR es uno de los mejores métodos de resolución de conflictos disponibles y le enseñará cómo prepararse para un proceso de ADR. A continuación, aprenderá qué esperar de un proceso de ADR, incluida la forma en que se mantiene la confidencialidad durante las sesiones de ADR.

A continuación, estudiará los métodos habituales de resolución de conflictos, como la negociación, la mediación y el arbitraje, así como otros tipos de resolución de conflictos, como la línea directa ética, el juicio sumario con jurado, el minijuicio, el defensor del pueblo, el juez privado, la política de puertas abiertas y la mediación-arbitraje. El curso analizará las cláusulas de arbitraje obligatorias que son comunes en los contratos y cómo dichas cláusulas son exigibles a las partes, incluso si desean litigar sus reclamaciones.

La negociación es una habilidad que suelen desarrollar las personas que se encargan de resolver disputas o crear acuerdos. Este curso en línea de introducción a la resolución alternativa de conflictos le enseñará cuándo utilizar diferentes tipos de métodos de ADR, incluidos los beneficios y los inconvenientes de cada uno de ellos. Consulta el curso hoy mismo y comienza a aprender las habilidades y los conocimientos que todo profesional eficaz de la ADR debe poseer.