Em nossa vida pessoal, a tomada de decisões pode envolver determinar muitas coisas, como onde moramos, quais alimentos comemos e quem são nossos amigos. Nos negócios, a tomada de decisões pode girar em torno dos produtos e serviços que uma empresa oferece, dos mercados que atende, das pessoas que contrata e assim por diante. Nesta certificação de liderança, analisaremos o processo de tomada de decisão, prestando muita atenção aos tipos básicos de decisão, ferramentas, métodos e insights para ajudar você a aprender rapidamente como isso envolve lógica e emoção. O conteúdo incluído ensina ferramentas práticas para determinar rapidamente o tipo de decisão que você está tentando tomar, os métodos de abordagem e as formas de engajar efetivamente suas equipes no processo. A tomada de decisões costuma ser caracterizada como uma arte e uma ciência. Você deve confiar em seus instintos, mas também abordar suas decisões de forma mais metódica quando puder, incluindo uma abordagem equilibrada e considerando
vários fatores.
O que significa ser um líder ético? Nesta seção, estudamos como nossa cultura influencia a forma como vemos e valorizamos as pessoas que representam as ideias, qualidades e ideais da liderança ética. Começamos explorando a tradição filosófica grega clássica de liderança virtuosa de acordo com as Quatro Virtudes Cardeais de Platão e as visões de Aristóteles sobre liderança e virtude. Essas abordagens de liderança moral baseadas na virtude fornecem uma estrutura que podemos usar para identificar as características ou qualidades de um líder virtuoso e ético: alguém que vive uma vida virtuosa e ética baseada na liderança e no serviço. A parte seguinte do curso investiga as maneiras como aplicamos e interpretamos as virtudes gregas clássicas ao longo do tempo e da cultura. Exploramos como as culturas conceituam o líder virtuoso e o impacto que a cultura tem na liderança como
um conceito.
Na última parte desse treinamento de liderança, consideramos os traços ou qualidades essenciais para uma boa liderança: honestidade, coragem moral e visão, compaixão, justiça, excelência intelectual, vontade de ouvir os outros, pensamento criativo, sensibilidade estética, bom momento e altruísmo. Embora esses elementos de liderança frequentemente se sobreponham aos ideais clássicos de liderança virtuosa, a correlação nem sempre é direta ou completa. Esta seção é de extrema importância porque faz ligações distintas entre as virtudes descritas por Platão e Aristóteles. Se você está em uma posição de liderança, deseja entender a psicologia da boa liderança ou progredir em sua carreira e deseja refinar suas habilidades de liderança, este curso de liderança permitirá que você explore a teoria por trás de uma grande liderança virtuosa e como colocá-la em prática diariamente
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