Nella nostra vita personale, il processo decisionale può comportare la determinazione di molte cose, come dove viviamo, quali cibi mangiamo e chi sono i nostri amici. Nel mondo degli affari, il processo decisionale può ruotare attorno ai prodotti e ai servizi offerti da un'azienda, ai mercati in cui opera, alle persone che assume e così via. In questa certificazione di leadership, esamineremo il processo decisionale, prestando particolare attenzione ai tipi decisionali, agli strumenti, ai metodi e agli approfondimenti di base per aiutarti a capire rapidamente come coinvolga sia la logica che le emozioni. Il contenuto incluso ti insegna strumenti pratici per determinare rapidamente il tipo di decisione che stai cercando di prendere, i metodi di approccio e i modi per coinvolgere efficacemente i tuoi team nel processo. Il processo decisionale è spesso caratterizzato sia come arte che come scienza. Dovrai fidarti del tuo istinto, ma anche affrontare le tue decisioni in modo più metodico quando puoi, il tutto utilizzando un approccio equilibrato e considerando molteplici fattori
.
Cosa significa essere un leader etico? In questa sezione, studiamo come la nostra cultura influenza il modo in cui vediamo e valorizziamo gli individui che rappresentano le idee, le qualità e gli ideali della leadership etica. Iniziamo esplorando la tradizione filosofica greca classica della leadership virtuosa in conformità con le Quattro Virtù Cardinali di Platone e le opinioni di Aristotele sulla leadership e la virtù. Questi approcci alla leadership morale basati sulle virtù forniscono un quadro che possiamo utilizzare per identificare le caratteristiche o le qualità di un leader virtuoso ed etico: qualcuno che vive una vita virtuosa ed etica basata sulla leadership e sul servizio. La parte seguente del corso indaga i modi in cui abbiamo applicato e interpretato le virtù greche classiche nel tempo e nella cultura. Esploriamo come le culture concettualizzano il leader virtuoso e l'impatto che la cultura ha sulla
leadership come concetto.
Nell'ultima parte di questo corso di formazione alla leadership, consideriamo i tratti o le qualità essenziali per una buona leadership: onestà, coraggio morale e visione, compassione, equità, eccellenza intellettuale, disponibilità ad ascoltare gli altri, pensiero creativo, sensibilità estetica, buon tempismo e altruismo. Sebbene questi elementi di leadership si sovrappongano spesso agli ideali classici di leadership virtuosa, la correlazione non è sempre diretta o completa. Questa sezione è di estrema importanza perché stabilisce collegamenti distinti tra le virtù descritte da Platone e Aristotele. Se ricopri una posizione di leadership, sei interessato a comprendere la psicologia di una buona leadership o stai facendo progressi nella tua carriera e desideri affinare le tue capacità di leadership, allora questo corso di leadership ti permetterà di esplorare la teoria alla base di una grande leadership virtuosa e come metterla
in pratica quotidianamente.
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