Os contadores geralmente são pessoas inteligentes com habilidades inigualáveis para lidar com projetos importantes e prestar atenção aos detalhes. No entanto, nem sempre confiam nas entrevistas de emprego. Muitos profissionais de contabilidade não são “artistas” naturais, especialmente na frente de estranhos. Como tal, eles carecem de habilidades de “atuação”, que são consideradas uma das qualidades essenciais dos entrevistados. De fato, a preparação para as entrevistas e a entrevista em si podem ser um processo muito estressante. É útil pensar em uma entrevista como parte de um projeto, e a última etapa desse projeto seria a apresentação final em frente ao painel de recrutamento. A estrutura do projeto será descrita no material do curso para que você possa preparar a apresentação final de forma organizada. Você considerará a planilha de preparação do projeto para sua apresentação final, também conhecida como currículo, currículo ou “ferramenta de balanço de habilidades de entrevista”. Examine as cinco seções do balanço de habilidades de entrevista, uma ferramenta estrutural conveniente para se preparar para uma entrevista.
Em seguida, você aprenderá sobre seus próprios “ativos fixos”, “ativos circulantes”, “passivos circulantes” e assim por diante, que são as máximas para os conjuntos de habilidades exigidos de um entrevistado. Você verá como usar suas qualificações profissionais, experiências de longo prazo, capacidades profundamente arraigadas e habilidades desenvolvidas recentemente a seu favor em uma entrevista. O módulo sobre “fundos de acionistas” examinará como seus próprios atributos pessoais, interesses e capital social afetam seus sistemas de comunicação, estilos de apresentação, técnicas de facilitação e outras habilidades sociais. Além disso, você analisará sete diretrizes poderosas para se preparar para uma entrevista e como lidar com a expectativa e a empolgação antes. Por fim, o curso fornecerá sete ótimas dicas para uma entrevista positiva, além de como chamar a atenção dos entrevistadores no início da reunião
.
Houve um aumento nas entrevistas on-line e a maioria dos entrevistadores provavelmente usará plataformas on-line por algum tempo. Embora as discussões on-line tenham várias vantagens, é mais difícil criar conexões com os entrevistadores e há o risco de interrupções. Dessa forma, você estudará a tecnologia das entrevistas on-line - incluindo softwares como Zoom, GoToMeeting, Skype, Google Meet etc. - e os dois principais desafios das entrevistas on-line. Saiba mais sobre perguntas de entrevistas situacionais e motivacionais, por exemplo, “Por que você quer esse papel? Como você pode agregar valor à organização? '. Saiba como abordar essas questões com modelos de resposta viáveis. O curso termina com exemplos de perguntas de entrevista, que servirão como testes para a apresentação final da entrevista. Ao concluir este curso, você aumentará sua confiança como contador profissional e desenvolverá as habilidades essenciais para apresentar seus talentos e experiências de forma positiva e eficaz em
uma entrevista.
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