Gestão De Talentos Humanos

Quer as melhores pessoas trabalhando para você? Este curso destaca a importância da gestão da capacidade e do desempenho à medida que você mestra o processo de encontrar e desenvolver novos funcionários para sua empresa ou organização. A gestão de talentos se concentra em destacar aquelas pessoas com potencial para se sobreser em seu trabalho. Começamos identificando os diferentes tipos de funcionários e demonstrando como você pode, com utilidade, categorizar seus colegas. Os gestores precisam desenvolver trabalhadores com talentos excepcionais, habilidades e atitudes para maximizar o desempenho da equipe e este curso ensina como.

Na segunda parte do curso, demonstramos como identificar corretamente o talento. Isso inclui a atenção ao papel que a compensação baseada em habilidosos pode desempenhar ao motivar as pessoas. Examinamos diferentes papéis desempenados por gerentes e vários modelos de liderança, incluindo o Contingência da Fiedler e a abordagem Hersey-Blanchard, para ajudá-lo a desenvolver o seu próprio estilo de liderança orientado para as pessoas e a produção. Mostramos como papéis, capacidades e pessoas compõem o 'DNA de talentos' como a gestão combina todos os três. Nós então explicamos como melhorar as habilidades de tomada de decisão para aumentar o desempenho e como se deslocar além do RH estratégico para o gerenciamento de talentos-tornando assim seus funcionários mais eficientes através do desenvolvimento de capacidade.

Por fim, estudamos a nutração de futuros líderes por meio da criação de uma cultura organizacional saudável. Muitas das grandes empresas do mundo realizam essa prática através da aquisição e gestão de talentos humanos. Nós demonstramos como fazer isso através de estratégias financeiras, empreendimentos de marketing, programas de RH, medidas de tecnologia da informação e planos operacionais. A gestão de talentos tornou-se ainda mais importante devido ao crescente reconhecimento de que ajuda a impulsionar o desempenho dos negócios. Quer saber como potencializar a produção criando um clima de trabalho onde a confiança, a motivação e o respeito são atitudes comuns? Mostramos a você que o bom gerenciamento de talentos não é fragmentado mas consiste em programas abrangentes de desenvolvimento que permitem identificar o potencial dentro de seus funcionários. Este curso tem como objetivo aqueles que trabalham em RH, gestores e qualquer um que queira trazer à tona o melhor em seus colegas. O capital humano é um recurso crucial para que aprenda a tirar o máximo das pessoas ao seu redor com este curso gratuito de gestão online.