Criando uma cultura de trabalho diversificada e inclusiva

Há beleza na diversidade que leva à força e às conquistas. Infelizmente, alguns locais de trabalho não possuem a ética que abre espaço para essa diversidade e inclusão. Eles deixam de lado muitos daqueles que teriam contribuído com conceitos úteis. Como resultado, as empresas perdem boas ideias e insumos que teriam aumentado sua produtividade. O sucesso geral é perdido, privando a empresa do grau de crescimento que ela teria alcançado. Este curso detalha como essa tão necessária diversidade e inclusão podem ser

Este curso descreve o valor de um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo. Em seguida, destaca a necessidade de incluir variações nas identidades sociais, como gênero, raça, idade, orientação sexual, habilidade e classe. Além disso, apresenta a necessidade de garantir que as regras que regem um local de trabalho e os sistemas dos quais ele participa sejam criados para beneficiar a todos, não apenas a alguns. Por fim, destaca a essência de valorizar as perspectivas e contribuições de todos e incorporar suas necessidades e pontos de vista às atividades da empresa

No entanto, alguns preconceitos no local de trabalho são intencionais, mas outros acontecem de forma subliminar. Erradicar esses preconceitos conscientes e inconscientes ajuda a formar a equipe certa e define bons padrões e práticas para uma empresa. Isso, por sua vez, ajudará a produzir um marketing melhor, promover o pensamento criativo, promover a inovação e contribuir para o espírito geral de equipe. Então, inscreva-se neste curso agora mesmo e aprenda a melhorar a produtividade da sua empresa