C'è bellezza nella diversità che porta alla forza e ai risultati. Purtroppo, alcuni luoghi di lavoro non possiedono l'etica che crea spazio per tale diversità e inclusività. Escludono molti di coloro che avrebbero contribuito con concetti utili. Di conseguenza, le aziende perdono buone idee e input che avrebbero migliorato la loro produttività. Il successo complessivo viene perso, privando l'azienda del grado di crescita che avrebbe raggiunto. Questo corso descrive in dettaglio come creare o ripristinare questa diversità e inclusività tanto necessarie

Questo corso descrive il valore di un ambiente di lavoro diverso, equo e inclusivo. Successivamente, evidenzia la necessità di includere variazioni nelle identità sociali come genere, razza, età, orientamento sessuale, abilità e classe. Presenta inoltre la necessità di garantire che le norme che regolano un luogo di lavoro e i sistemi a cui partecipa siano creati a beneficio di tutti, non solo di pochi eletti. Infine, evidenzia l'essenza della valorizzazione delle prospettive e dei contributi di tutti e dell'integrazione delle loro esigenze e punti di vista nelle

Tuttavia, alcuni pregiudizi sul posto di lavoro sono intenzionali, mentre altri si verificano in modo subliminale. Eliminare questi pregiudizi consci e inconsci aiuta a creare il team giusto e stabilisce buoni standard e pratiche per un'azienda. Ciò contribuirà a sua volta a produrre un marketing migliore, a promuovere il pensiero creativo, a promuovere l'innovazione e a contribuire allo spirito di squadra generale. Quindi iscriviti subito a questo corso e impara a migliorare la produttività della tua azienda