El curso comienza mostrándole un estudio de caso de relaciones públicas, específicamente las políticas de relaciones públicas durante la huelga de Teamsters en UPS. A continuación, explorará la función de las relaciones públicas en el mundo moderno y analizará los orígenes de las relaciones públicas en los Estados Unidos. Verá los modelos de relaciones públicas resultantes que han surgido y cómo estos modelos se aplican a las relaciones públicas modernas. Estos incluirán los 4 modelos de práctica de relaciones públicas de Grunig & Hunt, el modelo de agencia de prensa, el modelo de información pública y los modelos simétrico y asimétrico.

A continuación, verá cómo la función de relaciones públicas se ha dividido en varias subfunciones a lo largo de los años. Estas incluyen subfunciones corporativas y de agencia. Hablarás sobre las funciones y funciones de gestión estratégica de las relaciones públicas, así como sobre la importancia de contar con un representante de relaciones públicas al más alto nivel de una empresa. Cubrirás los elementos organizativos de un departamento de relaciones públicas, incluido el papel de los gerentes de relaciones públicas dentro de las organizaciones y su relación con las juntas consultivas y estratégicas.

Este curso será de gran interés para los profesionales que trabajan en el área de relaciones públicas y comunicaciones y desean obtener más información sobre las diferentes funciones y subfunciones de las relaciones públicas. También será de interés para los estudiantes que deseen aprender más sobre el papel de las relaciones públicas en el entorno empresarial moderno. Así que, ¡prueba el curso por ti mismo y comienza a desarrollar tu carrera de relaciones públicas hoy mismo!