Um Guia Prático para Gerenciamento de Desempenho

Quando o relógio está correndo em direção a um prazo iminente, ele pode se sentir como se não houvesse horas suficientes no dia. Em tais situações, o pânico induzido por pressão pode levar a um trabalho de má qualidade. A pressão é uma parte inevitável do nosso cotidiano mas pensar e agir de forma sensata enquanto estressada não é fácil. Se você puder manter o seu cool em uma situação desafiadora, de alta pressão e gerenciar sua performance, você estará em uma posição melhor para levar sua equipe ao sucesso. Inversamente, o fracasso em lidar com o aumento da ansiedade pode prejudicar o seu desempenho. Se você é um gerente ou um líder de equipe, você não só precisa otimizar a sua própria mentalidade e desempenho mas também deve garantir que seus colegas estressados possam produzir seu melhor trabalho. Neste curso de treinamento de gestão, ajudamos você a desenvolver as habilidades necessárias para gerenciar o estresse que vem com o trabalho sob pressão, contrariar seus efeitos negativos e usar estratégias que possam ajudar o seu time a excel.

Pressão não só cria efeitos negativos mas muito dela pode ser prejudicial. Exploramos a psicologia da pressão e traçamos seus efeitos sobre o desempenho. Identificamos situações que provocam a pressão que leva ao estresse e explicam como gerenciar ambos. As rupturas de comunicação entre os funcionários são comuns quando a pressão sobe, levando ao mau desempenho e ao conflito no local de trabalho. A pressão também pode provocar reações psicológicas como ansiedade, ataques de pânico e raiva. Nós o acompanhamos através dos mecanismos de enfrentação que podem ajudá-lo a aliviar a pressão sentida por sua equipe. Também explicamos como planejar com antecedência, antecipar riscos e suave seu caminho para os seus objetivos, tudo isso tornará o trabalho menos estressante e prejudicado.

Líderes desempenham um papel importante na formação da cultura organizacional e descrevemos as qualidades e habilidades de um bom líder. Nós comparamos 'líderes reais' e 'líderes seguros 'e fornecemos métodos que você pode usar para construir uma equipe resiliente, gerenciar seus níveis de energia, cultivar uma' mentalidade de sucesso ', produzir trabalho de qualidade e cumprir prazos. Traçamos o link entre o estresse e a produtividade relacionados ao trabalho e introduzimos você a seus gatilhos antes de esboçar técnicas de gerenciamento de estresse comprovadas. Por fim, passemos pelos deveres legais dos empregadores para gerir o estresse estabelecido em ambas as leis estatutárias e comuns do Reino Unido. A capacidade de lidar com a pressão muitas vezes define a diferença entre um bem-sucedido e uma pessoa mal sucedida. Este curso de treinamento de gestão fornece os princípios e habilidades de liderança que você precisa para florescer sob pressão e gerenciar uma equipe de sucesso. Inscrete-se para aprender a psicologia do estresse e trazer à tona o melhor da sua equipe enquanto você leva isso ao sucesso.