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Recursos Humanos: Gestão de Empregos e Treinamento

Conheça as políticas e os procedimentos da gestão de funcionários com este curso online gratuito.

Publisher: NuYew
Este curso online gratuito em gestão de funcionários ensina sobre o processo de recrutamento a partir do ponto de vista do departamento de recursos humanos. Você aprenderá sobre produzir e manter registros de pessoal dos funcionários. O curso também explicará os possíveis riscos no local de trabalho e os parâmetros legais de sua remuneração. Depois de concluir este curso funcionários e empregadores parecerão entender os procedimentos e políticas de RH.
Recursos Humanos: Gestão de Empregos e Treinamento
  • Duração

    1.5-3 Horas
  • Students

    950
  • Accreditation

    CPD

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Este curso de administração de funcionários começará por mergulhar no processo de recrutamento a partir do ponto de vista do departamento de recursos humanos. Você será apresentado a algumas das competências comuns necessárias para um papel aberto após concluir uma análise de trabalho. Este curso explica o que deve ser incluído em um formulário de candidatura e o que poderia ser visto como discriminatório aos potenciais candidatos. A importância da igualdade e da diversidade em todo este processo será analisada, também. Você aprenderá o que as perguntas podem e não pode ser questionado em uma entrevista como algumas perguntas podem discriminar determinados partidos, assim como os tipos de entrevistas que você poderia experimentar. Enquanto o aprendizado sobre entrevistas você será apresentado à técnica STAR usada pelos entrevistadores. Seguindo isso, você aprenderá como acolher com sucesso um novo funcionário para a equipe e mantê-los na equipe. Possíveis questões financeiras e jurídicas que poderiam surgir a partir de um processo de onboarding malsucedido são discutidas, assim como técnicas para evitar essas falhas. O curso também detalha o que pode ser incluído em um contrato de trabalho e quando este documento deve ser apresentado a um funcionário.

Este curso irá apresentá-lo para a importância de produzir e manter devidamente registros de pessoal dos funcionários. Isso inclui sistemas baseados em papel e autoatendimento. Apesar de considerar o registro baseado em papel mantendo você vai aprender sobre os tipos de documentos que você deve manter, os melhores lugares para manter esses documentos e como descarte adequadamente esses arquivos. Em termos de sistemas de autoatendimento, os muitos benefícios em comparação com a manutenção baseada em papel serão cobertos, assim como as diferenças entre o auto-serviço de nível de funcionário e de gerenciamento. Você aprenderá os aspectos que todos os sistemas de registros devem compartilhar, não importa o que seja. Você será apresentado aos requisitos legais que todos os locais de trabalho devem aderir ao tratamento de registros de pessoal. Isso pode incluir registros de má conduta assim, manter seus registros de funcionários precisos será de seu melhor interesse. Além de manter registros, este curso discutirá como deletar ou atingir corretamente os registros de pessoal, isso inclui quais tipos de registros nunca devem ser excluídos e como proteger essas formas específicas relacionadas ao seu emprego. Outro tópico que o curso abrange inclui o gerenciamento de seus registros pessoais fora do escritório.

Você vai aprender quais ações são consideradas ações de trabalho e quais são consideradas quebras de descanso. Isso incluirá intervalos de tempo específicos que você deve levar em consideração a sua idade e se você está trabalhando à noite ou não. Este curso também cobre sua titularidade de férias como funcionário. As avaliações de risco e como evitar esses riscos serão apresentadas a você. Você revisará políticas de amostra que ajudarão a reforçar a importância de evitar riscos no local de trabalho. Este curso cobre o que você deve ser pago e você será ensinado sobre o Salário Mínimo Nacional e aqueles isentos da NMW. Você também aprenderá o que pode colocar de lado na sua pensão. Para aqueles de vocês interessados em uma carreira no departamento de recursos humanos este curso fornece as políticas e procedimentos que você precisará para ter sucesso no processo de recrutamento e gestão de funcionários. Os alunos que ingressaram no local de trabalho em outros departamentos também podem utilizar essas informações para ter sucesso no onboarding e se manter atualizado com registros de pessoal. Então, por que esperar? Inicie este curso hoje e aprenda sobre o gerenciamento de funcionários.

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