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Risorse Umane: Gestione dei dipendenti e Formazione

Scopri le politiche e le procedure di gestione dei dipendenti con questo corso online gratuito.

Publisher: NuYew
Questo corso gratuito online nella gestione dei dipendenti ti insegna il processo di reclutamento dal punto di vista del reparto risorse umane. Imparerai a produrre e mantenere i record di personale dei dipendenti. Il corso spiegherà anche i possibili rischi sul posto di lavoro e i parametri legali della vostra retribuzione. Dopo aver completato questo corso i dipendenti e i datori di lavoro capiranno le procedure e le politiche dell'HR.
Risorse Umane: Gestione dei dipendenti e Formazione
  • Durata

    1.5-3 Oras
  • Students

    950
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Questo corso di gestione dei dipendenti comincerà a scavare nel processo di reclutamento dal punto di vista del reparto risorse umane. Sarete introdotti ad alcune delle competenze comuni necessarie per un ruolo aperto dopo aver completato un'analisi di lavoro. Questo corso spiega cosa deve essere incluso in un modulo di domanda e ciò che potrebbe essere considerato discriminatorio ai potenziali richiedenti. Sarà esaminata anche l'importanza dell'uguaglianza e della diversità in questo intero processo. Imparerai quali domande possono e non possono essere poste in un'intervista come alcune domande possono discriminare determinate parti, così come i tipi di interviste che potresti sperimentare. Mentre si impara sulle interviste verrà introdotto alla tecnica STAR utilizzata dagli intervistatori. In seguito, imparerai come accogliere con successo un nuovo dipendente della squadra e tenerli in squadra. Si discutono le possibili questioni finanziarie e legali che potrebbero derivare da un processo di onboarding fallimentare, oltre alle tecniche per evitare questi fallimenti. Il corso precisa anche cosa può essere incluso in un contratto di lavoro e quando questo documento dovrà essere presentato a un dipendente.

Questo corso vi introdurrà l'importanza di produrre e mantenere adeguatamente i record di personale dei dipendenti. Questo include sistemi cartacei e self service. Pur considerando la registrazione cartacea basata su supporto cartaceo, imparerai a conoscere i tipi di documenti che dovresti tenere, i posti migliori per conservare questi documenti e come disporre correttamente di questi file. In termini di sistemi self-service, saranno coperti i numerosi vantaggi rispetto alla tenuta cartacea, nonché le differenze tra il self service dipendente e quello di gestione. Imparerai gli aspetti che tutti i sistemi di record dovrebbero condividere, non importa cosa. Sarete introdotti ai requisiti di legge che tutti i luoghi di lavoro devono aderire al momento della gestione dei record del personale. Questo potrebbe includere record di cattiva condotta in modo tale, tenendo i record di dipendenti accurati sarà nel tuo interesse. A parte la tenuta dei record, questo corso discuterà come eliminare correttamente o ottenere record di personale, questo include quali tipi di record non devono mai essere cancellati e come proteggere quelle forme specifiche relative alla tua occupazione. Un altro argomento che il corso copre include la gestione dei tuoi record personali al di fuori dell'ufficio.

Si imparerà quali azioni sono considerate azioni di lavoro e che sono considerate pause di riposo. Questo includerà pause temporali specifiche che dovreste prendere in considerazione della vostra età e se lavorate di notte o meno. Questo corso copre anche la tua diritto di vacanza come dipendente. Le valutazioni del rischio e come evitare quei rischi vi saranno introdotte. Si rivederanno le politiche del campione che aiuteranno a far rispettare l'importanza di evitare rischi sul posto di lavoro. Questo corso copre quello che si deve pagare e si verrà insegnato sul National Minimum Wage e quelli esenti dall'NMW. Imparerai anche quello che puoi mettere via nella tua pensione. Per chi è interessato a una carriera nel reparto risorse umane questo corso fornisce le politiche e le procedure necessarie per avere successo nel processo di reclutamento e nella gestione dei dipendenti. Gli allievi che entrano nel posto di lavoro in altri dipartimenti possono anche utilizzare queste informazioni per riuscire in ondate e mantenete fino ad oggi con record di personale. Allora, perché aspettare? Inizia questo corso oggi e impara a gestire i dipendenti.

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