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Ressources humaines: gestion et formation des employés

Découvrez les politiques et les procédures de gestion des employés avec ce cours en ligne gratuit.

Publisher: NuYew
Ce cours en ligne gratuit sur la gestion des employés vous enseigne le processus de recrutement du point de vue du service des ressources humaines. Vous apprendrez à produire et à tenir à jour les dossiers personnels des employés. Le cours expliquera également les risques possibles sur le lieu de travail et les paramètres juridiques de votre salaire. Après avoir terminé ce cours, les employés et les employeurs comprendront les procédures et les politiques des RH.
Ressources humaines: gestion et formation des employés
  • Durée

    1.5-3 Heures
  • Students

    952
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours de gestion des employés commencera par la mise au point du processus de recrutement du point de vue du service des ressources humaines. Vous serez introduit dans certaines des compétences communes requises pour un rôle ouvert après avoir effectué une analyse de travail. Ce cours explique ce qui devrait être inclus dans un formulaire de demande et ce qui pourrait être considéré comme discriminatoire pour les candidats potentiels. L'importance de l'égalité et de la diversité dans tout ce processus sera également examinée. Vous apprendrez quelles questions peuvent et ne peuvent pas être posées dans une entrevue, car certaines questions peuvent être discriminatoires à l'endroit de certaines parties, ainsi que les types d'entrevues que vous pourriez rencontrer. Tout en apprenant les entrevues, vous serez présenté à la technique STAR utilisée par les intervieweurs. Par la suite, vous apprendrez à accueillir un nouvel employé dans l'équipe et à les garder au sein de l'équipe. On discute des questions financières et juridiques qui pourraient découler d'un processus d'embarquement infructueux, ainsi que des techniques permettant d'éviter ces échecs. Le cours décrit également ce qui peut être inclus dans un contrat de travail et quand ce document devrait être présenté à un employé.

Ce cours vous fera découvrir l'importance de produire et de tenir à jour les dossiers personnels des employés. Cela comprend les systèmes à base de papier et les systèmes libre-service. Tout en tenant compte de la tenue de dossiers sur papier, vous en apprendrez davantage sur les types de documents que vous devriez conserver, sur les meilleurs endroits pour conserver ces documents et sur la façon de disposer de ces documents. Pour ce qui est des systèmes de libre-service, les nombreux avantages par rapport à la tenue sur papier seront couverts, de même que les différences entre le libre-service des employés et celui de la direction. Vous apprendrez les aspects que tous les systèmes d'enregistrement devraient partager, quoi qu'il en soit. On vous présentera les exigences juridiques auxquelles tous les lieux de travail doivent se conformer lors de la manipulation des dossiers du personnel. Cela pourrait inclure des dossiers d'inconduite, de sorte que l'exactitude de vos dossiers d'employés sera dans votre intérêt. En plus de tenir des registres, ce cours discutera de la façon de supprimer ou d'atteindre correctement les dossiers du personnel, y compris les types de documents qui ne devraient jamais être supprimés et la façon de protéger les formulaires spécifiques relatifs à votre emploi. Un autre sujet que le cours couvre comprend la gestion de vos dossiers personnels à l'extérieur du bureau.

Vous apprendrez quelles actions sont considérées comme des actions de travail et qui sont considérées comme des pauses de repos. Cela comprendra des pauses précises que vous devriez prendre en considération de votre âge et si vous travaillez la nuit ou non. Ce cours couvre également vos vacances en tant qu'employé. Les évaluations des risques et la façon d'éviter ces risques vous seront introduites. Vous examinerez des exemples de politiques qui aideront à faire respecter l'importance d'éviter les risques sur le lieu de travail. Ce cours couvre ce que vous devez être payé et vous serez enseigné à propos du salaire minimum national et de ceux qui ne sont pas du NMW. Vous apprendrez également ce que vous pouvez mettre dans votre pension. Pour ceux d'entre vous qui s'intéressent à une carrière dans le service des ressources humaines, ce cours fournit les politiques et les procédures dont vous aurez besoin pour réussir le processus de recrutement et la gestion des employés. Les apprenants qui entrent sur le lieu de travail dans d'autres ministères peuvent également utiliser ces renseignements pour réussir à l'embarquement et tenir à jour avec les dossiers du personnel. Alors, pourquoi attendre? Commencez ce cours aujourd'hui et apprencliquez sur la gestion des employés.

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