Este curso apresentará métodos e procedimentos para garantir a inclusão de pessoas com deficiência no local de trabalho. Começa com uma visão geral do conceito de deficiência e das barreiras à inclusão no local de trabalho. Você compreenderá as várias formas de deficiência e suas causas, bem como o habilismo e seus tipos. A seguir, a legislação do Reino Unido relacionada à deficiência será discutida. A maneira como as pessoas veem a deficiência afeta suas atitudes em relação a ela.

Quatro modelos amplos de deficiência abrangem diversos pontos de vista, e você aprenderá sobre eles em detalhes. A população com deficiência em idade ativa no Reino Unido emprega mais da metade de sua força de trabalho. Serão destacados os desafios que uma pessoa com deficiência sente ao trabalhar, bem como as obrigações dos empregadores, das autoridades competentes e dos representantes dos trabalhadores em relação às pessoas com deficiência. A seção a seguir ensinará como garantir a saúde e a segurança de pessoas com deficiência.

O curso então explica as estratégias para gerenciar trabalhadores com deficiência e as técnicas de comunicação com pessoas com deficiência. Além disso, você entenderá a importância de recrutar e oferecer promoções para pessoas com deficiência no local de trabalho. Criar um ambiente de trabalho inclusivo envolve mais do que apenas contratar pessoas com deficiências. Trata-se de criar planos, métodos e apoio de longo prazo para promover um ambiente para pessoas com deficiência, e você descobrirá como.