Curso Online de Gerenciamento de Desempenho Estratégico gratuito | Alison
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Diploma em Gestão Estratégica de Desempenho

A Gestão Estratégico de Desempenho desempenha um papel fulcral no quadro de recursos humanos de qualquer organização.

Gerenciamento e Administração
Grátis
Este curso gratuito de Gerenciamento de Desempenho Estratégico online inicia-se com a gestão de desempenho já que desempenha um papel crucial no quadro de recursos humanos de qualquer organização. Há benefícios claros de gerenciar o desempenho individual e de equipe para atingir os objetivos organizacionais. A estratégia de gestão de desempenho visa proporcionar os meios através dos quais melhores resultados podem ser obtidos a partir das normas de organização e requisitos de competência etc.
  • Duração

    15-20 Horas
  • Certificação

    Yes
  • Responsivo

    Yes
  • Publisher

    NPTEL
  • Accreditation

    CPD

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Este curso gratuito online Diploma em Gestão Estratégica de Desempenho inicia-se com a gestão de desempenho como importante porque desempenha um papel fulcral no quadro de recursos humanos de qualquer organização. Há benefícios claros de gerenciar o desempenho individual e de equipe para atingir os objetivos organizacionais. Um processo de gestão de desempenho bem projetado estimula os gestores a desenvolver planos estratégicos de alta qualidade, estabelecer metas ambiciosas e acompanhar o desempenho de perto-todas as atividades que ajudam a atingir objetivos estratégicos e, consequentemente, a criação de valor sustentado.

Estratégia de gerenciamento de desempenho visa proporcionar os meios através dos quais melhores resultados podem ser obtidos da organização, equipes e indivíduos por meio da compreensão e gestão do desempenho dentro de um quadro acordado de metas, normas e requisitos de competência planejados. O curso foi desenvolvido para ajudar os estudantes e profissionais de RH a entender as nuances do sistema de gestão de desempenho, já que é um processo em constante evolução, que consiste em definir, planejar, analisar e desenvolver o desempenho. Ele foca em comprometimento e construção de suporte como também reconhecimento e gratificação de desempenho e contribuição.

O curso discute uma série de abordagens para medir e métodos de revisão e análise do desempenho para facilitar a melhoria entre os gestores. Um sistema de gerenciamento de desempenho eficaz
traz ajuda na clarificação de nossas funções e expectativas de desempenho, focando no desempenho

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Modules

Gestão de Desempenho e sua Função no Desenvolvimento de Empregados

Desempenho e Planejamento Estratégico

Medição De Desempenho

Implementar Sistema de Gerenciamento de Desempenho

Diploma em Gestão Estratégica de Desempenho-Primeiro Avaliação

Performance Management Skills e Aumentando Self Awareness

Revisão e Análise de Desempenho

Avaliação Potencial e Sistema de Recompensa

Sistemas de Gestão de Desempenho em Organizações Indígena

Diploma em Gestão Estratégica de Desempenho-Segunda Avaliação

Avaliação do curso

Learning Outcomes

Após a conclusão bem-sucedida deste curso, você deve ser capaz de:


  • Identificar e gerenciar seu desempenho de forma eficaz e contribuir para o desempenho organizacional para permitir que as organizações atinam suas metas e objetivos.
  • Discutir o objetivo e a finalidade do sistema de gerenciamento de desempenho.
  • Discutir como planejar o desempenho e resolver as questões relacionadas ao planejamento de desempenho.
  • Identificar como vincular o planejamento estratégico com o desempenho.
  • Identificar as várias dimensões que podemos utilizar para medir o desempenho.
  • Descrever avaliação de 360 graus.
  • Esboço de processo de coaching, análise e técnicas.
  • Discutir como analisar o desempenho e como podemos fazer uso de dados para a tomada de determinadas decisões relacionadas ao RH.
  • Descrever o papel da tecnologia no sistema de gerenciamento de desempenho.

Certification

"Todos os cursos da Alison são gratuitos para estudar. Para completar com sucesso um curso, você deve marcar 80% ou mais em cada avaliação do curso. Após a conclusão bem-sucedida de um curso",Você pode optar por tornar a sua conquista formal comprando um Diploma ou Certificado da Alison.

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