Égalité, diversité et droits de l'homme

Les principes d'égalité, de diversité et de droits de l'homme sont plus importants que jamais dans le monde interconnecté d'aujourd'hui. La compréhension et l'acceptation de ces concepts fondamentaux aident à façonner une société qui valine les identités et les perspectives uniques de chaque individu, ce qui favorise un environnement dans lequel chacun peut prospérer. Ce cours a été élaboré pour fournir une compréhension approfondie des principes d'égalité et de diversité, parfois appelés "diversité, équité et inclusion" (DEI). Nous avons mis en avant les avantages de la reconnaissance et de l'acceptation des nombreuses identités que nous rencontrons sur le lieu de travail, qui diffèrent selon la race, le sexe, la religion, l'orientation et l'idéologie. Nous avons adopté les lois britanniques qui favorisent l'égalité et interdisent la discrimination.

Le cours explique également comment mener une "analyse de l'égalité" pour identifier et traiter les inégalités potentielles dans différents contextes. Vous tracez les liens entre les valeurs, les attitudes et les croyances et décrirez leur impact sur la promotion ou l'entrave à l'égalité et à la diversité. Enfin, nous allons à travers les fondamentaux de la discrimination sous ses différentes formes et discutons de la manière dont les organisations peuvent reconnaître et réduire l'influence d'un biais inconscient sur le lieu de travail.

Que vous souhiez devenir un créateur de changement, un professionnel des ressources humaines, un éducateur, un gestionnaire ou tout simplement vouloir favoriser un monde plus inclusif, ce cours offre un catalyseur de croissance et une chance d'avoir un impact positif sur votre environnement. Ce cours de DEI vous offre une compréhension globale de l'égalité, de la diversité et des droits de la personne dans le cadre d'une tentative de créer une société qui célèbre et appuie les différences qui définissent nos identités. Cette formation de DEI ajoute également un élément utile à votre portefeuille de gestion au fur et à mesure que vous apprenez à respecter le droit du travail britannique, à gérer les conflits et à cultiver des valeurs progressives sur le lieu de travail.