En el mercado laboral competitivo y desordenado de hoy, la adquisición efectiva de talento es fundamental para el éxito empresarial. Las prácticas laborales modernas han hecho que la evaluación y selección de los candidatos en función de los currículos sea cosa del pasado. Este curso de formación en recursos humanos le proporciona las herramientas y técnicas necesarias para realizar entrevistas descriptivas sobre el comportamiento (BDI) a fin de evaluar a los candidatos y tomar decisiones informadas a la hora de elegir la mejor opción para su organización. Exploramos el arte y la ciencia detrás de los procesos y procedimientos de las entrevistas conductuales

Este curso ofrece ideas y estrategias prácticas que puede utilizar para identificar al mejor candidato mediante una aplicación correcta y oportuna de las prácticas de entrevista conductual. Examinamos temas importantes de recursos humanos, como el proceso de reclutamiento y selección, el análisis de costos y puestos, las pautas de publicidad y las evaluaciones de selección y desempeño. A continuación, destacamos los problemas comunes a los que se enfrentan los reclutadores e identificamos los tipos de preguntas sobre el BDI que deben formular. En el curso se comparan las entrevistas tradicionales con las basadas en el comportamiento y se explica cómo prepararlas y cómo hacerlas, como escuchar las respuestas, tratar a los candidatos más difíciles, puntuar las respuestas y comprobar las referencias. Este curso proporciona la formación de recursos humanos necesaria para tomar decisiones de contratación eficaces utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento

Este curso es ideal para reclutadores, profesionales de recursos humanos, propietarios de pequeñas empresas y otros entrevistadores que buscan perfeccionar sus procesos y técnicas de entrevistas conductuales. Le proporcionamos las habilidades que necesita para conseguir el mejor talento para su organización y le mostramos cómo mejorar las prácticas de contratación para garantizar el éxito y el crecimiento empresarial. Las entrevistas de BDI ofrecen una forma innovadora de evaluar el desempeño futuro al examinar el pasado del candidato, así que apúntate para dominar las entrevistas conductuales y adquirir una nueva y valiosa habilidad