Dans le marché du travail concurrentiel et encombré d'aujourd'hui, l'acquisition efficace de talents est essentielle à la réussite de l'entreprise. Les pratiques de travail modernes ont fait de l'évaluation et de la sélection des candidats sur la base des CV une chose du passé. Ce cours de formation en ressources humaines vous fournit les outils et les techniques nécessaires pour mener des entretiens descriptifs comportementaux (BDI) afin d'évaluer les candidats et de prendre des décisions éclairées lorsque vous choisissez la solution la mieux adaptée à votre organisation. Nous explorons l'art et la science qui sous-tendent les processus et les procédures de l'entretien comportemental

Ce cours propose des informations et des stratégies pratiques que vous pouvez utiliser pour identifier le meilleur candidat grâce à une application correcte et opportune des pratiques d'entretien comportemental. Nous examinons des sujets importants en matière de ressources humaines tels que le processus de recrutement et de sélection, l'analyse des coûts et des emplois, les directives en matière de publicité et les évaluations de sélection et de performance. Nous mettons ensuite en évidence les problèmes courants auxquels les recruteurs sont confrontés et identifions les types de questions BDI à poser. Le cours compare les entretiens traditionnels et comportementaux et vous explique la préparation des entretiens et les techniques d'entretien telles que l'écoute des réponses, la gestion des candidats difficiles, la notation des réponses et la vérification des références. Ce cours fournit la formation en ressources humaines nécessaire pour prendre des décisions d'embauche efficaces à l'aide de techniques d'entretien comportemental.

Ce cours est idéal pour les recruteurs, les professionnels des ressources humaines, les propriétaires de petites entreprises et les autres intervieweurs qui souhaitent affiner leurs processus et techniques d'entretien comportemental. Nous fournissons les compétences dont vous avez besoin pour recruter les meilleurs talents pour votre organisation et vous montrons comment améliorer les pratiques de recrutement pour garantir le succès et la croissance de votre entreprise. Les entretiens BDI offrent un moyen innovant d'évaluer les performances futures en examinant le passé d'un candidat. Inscrivez-vous pour maîtriser les entretiens comportementaux et acquérir une nouvelle compétence précieuse