El curso de Habilidades de gestión esenciales para el lugar de trabajo le presentará habilidades laborales muy importantes que lo ayudarán a ser un gerente más eficaz y exitoso.
En primer lugar, explica los aspectos de la gestión del cambio y cómo implementar el cambio dentro de una empresa u organización. Luego, aprenderá sobre la negociación y las estrategias para aumentar su poder de negociación. Aprenderá sobre las cinco cualidades que deben tener todos los objetivos del lugar de trabajo y cómo deben ser INTELIGENTES: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y de duración determinada. Aprenderás sobre la asertividad y cómo el comportamiento asertivo es el punto medio emocionalmente inteligente en una escala que comienza con lo pasivo en un extremo y conduce a lo agresivo en el otro. También aprenderá a reflejar su confianza interior externamente tomándose en serio su apariencia, haciendo contacto visual con la otra persona y controlando sus manos, pies y
expresiones faciales.
Además, aprenderás cómo priorizar las tareas para convertirlas en tareas importantes y urgentes y sobre las cuatro C de la motivación en el lugar de trabajo: contribución, cohesión, compensación y comodidad. Conocerás las etapas de desarrollo por las que pasan todos los equipos, desde la fase de formación, en la que los miembros del equipo se conocen entre sí, hasta la fase final (finalización de la tarea y separación del equipo
).
Por último, conocerás a los equipos virtuales, que son un grupo de personas que trabajan juntas a través del tiempo y el espacio; sus vínculos se fortalecen gracias al uso de la tecnología de comunicación electrónica. Conocerás los beneficios de los equipos virtuales tanto para los empleadores como para los empleados.
Este curso será de gran interés para los gerentes subalternos actuales o para aquellos que deseen pasar al nivel gerencial y que deseen desarrollar habilidades gerenciales básicas. También será de interés para los estudiantes que deseen desarrollar las habilidades gerenciales necesarias para avanzar en cualquier empresa
u organización.
What You Will Learn In This Free Course
- Describe how to implement change ma...
- Discuss the bargaining process...
- Identify the factors that help peop...
- Describe how to manage your time ef...
- Describe how to implement change management successfully
- Discuss the bargaining process
- Identify the factors that help people succeed
- Describe how to manage your time effectively
- Explain how to prioritize tasks
- Outline the factors that can motivate you and others
- List and describe the stages of team development
- Examine the benefits of virtual teams
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