O curso Essential Management Skills for the Workplace apresentará habilidades muito importantes no local de trabalho que o ajudarão a ser um gerente mais eficaz e bem-sucedido.

Em primeiro lugar, explica os aspectos do gerenciamento de mudanças e como implementar mudanças em uma empresa ou organização. Em seguida, você aprenderá sobre negociação e as estratégias para aumentar seu poder de negociação. Você aprenderá sobre as cinco qualidades que todos os objetivos do local de trabalho devem ter e como eles devem ser SMART - específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com limite de tempo. Você aprenderá sobre assertividade e como o comportamento assertivo é o ponto médio emocionalmente inteligente em uma escala que começa com passivo em uma extremidade e leva ao agressivo na outra. Você também aprenderá a refletir externamente uma confiança interior levando sua aparência a sério, fazendo contato visual com a outra pessoa e controlando suas mãos, pés e expressões faciais

Além disso, você aprenderá como priorizar tarefas em tarefas importantes e urgentes e sobre os quatro Cs da motivação no local de trabalho - contribuição, coesão, compensação e conforto. Você aprenderá sobre os estágios de desenvolvimento pelos quais todas as equipes passam, desde o estágio de formação, em que os membros da equipe se conhecem, até o estágio de encerramento (encerramento da tarefa e separação da

Finalmente, você será apresentado às equipes virtuais, que são um grupo de pessoas que trabalham juntas no tempo e no espaço; seus vínculos são fortalecidos pelo uso da tecnologia de comunicação eletrônica. Você aprenderá sobre os benefícios das equipes virtuais para empregadores e funcionários.

Este curso será de grande interesse para os gerentes juniores existentes ou para aqueles que desejam passar para o nível gerencial e que gostariam de desenvolver habilidades gerenciais essenciais. Também será interessante para alunos que desejam desenvolver as habilidades gerenciais necessárias para o avanço em qualquer empresa ou organização