O curso ensinará primeiro as habilidades de escuta e comunicação que podem realmente ajudar nas tarefas de supervisão do local de trabalho. Você também aprenderá como recrutar funcionários e ser orientado pelas melhores práticas para o processo de seleção e contratação. Saber o que procurar ao recrutar um funcionário é crucial para facilitar sua supervisão futura. Você abordará tudo o que precisa saber sobre essa importante etapa até o final do curso.

seguir, o curso fornecerá algumas dicas para boas verificações de referência, além de orientá-lo sobre a função de uma grade de priorização. Você também aprenderá as cinco conversas recomendadas com um novo funcionário, incluindo os tipos de perguntas que você deve fazer em uma entrevista, bem como aquelas que não deve fazer. Você também estudará as etapas envolvidas no acolhimento de um funcionário em um novo ambiente de trabalho e na promoção da responsabilidade

Contratar as pessoas certas para ingressar na sua empresa e abrir um canal bidirecional de comunicação que seja benéfico para ambas as partes deve ser levado a sério. Os funcionários são ativos vitais em qualquer organização. Se você se certificar de contratar as pessoas certas e depois tratá-las corretamente, elas serão a chave para o crescimento futuro da sua empresa. Então, confira este curso hoje, obtenha ótimas dicas para melhorar suas habilidades de supervisão e dê um grande passo à frente em sua carreira (e sua empresa).