Fundamentos do Design Thinking

Você sabia que David Kelly foi o fundador da empresa global de design e inovação IDEO? O curso discute as contribuições de diferentes pessoas para o campo do design thinking, incluindo Bryan Lawson, Nigel Cross e outros. Identificamos as características dos “problemas graves”, que são complexos e muitas vezes considerados intratáveis, e explicamos como aplicar o design thinking a eles para resolvê-los. Examinamos as características, fontes e tipos de inovação antes de analisar o papel da inovação e da criatividade em uma organização.

O curso então descreve os fatores que influenciam a inovação organizacional e descreve seus benefícios. Discutimos a necessidade de criatividade nas equipes e os métodos usados para promovê-la para aumentar a motivação e a colaboração. Cobrimos o design como uma mentalidade proposta pelos pioneiros do design thinking, que incluem o Stanford d.school e o IDEO. Destacamos os princípios, processos e benefícios da implementação de um design sprint. Fornecemos exemplos de problemas graves e explicamos a mentalidade de “treze notas musicais para design

Finalmente, o curso examina os elementos e princípios do design thinking usados para resolver um problema. Comparamos um design ruim e bom e fornecemos exemplos, incluindo exemplos reais de um ótimo design. Analisamos estratégias de design de fora para dentro e de dentro para fora, ilustrando várias abordagens de design com base nas filosofias de design. Este curso fascinante prepara você com as habilidades e mentalidades do design thinking. Inscreva-se para saber como aproveitar o design thinking para aumentar sua produtividade, receitas e satisfação do cliente