Local De Trabalho Competências Essenciais Formação De Necessidades

Utilizando um modelo de simulação envolvendo uma empresa fictícia de fabricação de brinquedos, este curso lhe proporciona uma compreensão aprofundada do processo de estruturação e condução de uma avaliação de necessidades de trabalho essenciais. O curso começa com um exame de habilidades essenciais e sua importância como habilidades de fundição sobre as quais habilidades específicas do trabalho podem ser construídas. Em seguida, você aprenderá uma maneira de determinar se uma avaliação precisa de avaliação é necessária em um local de trabalho em particular. Em seguida, você aprenderá as funções da equipe do projeto e do consultor e das qualidades que o consultor precisa para executar as tarefas de maneira profissional.

Além disso, você aprenderá maneiras de estruturar protocolos de perguntas apropriados para o grupo de foco e a coleta de dados de entrevista individual. O curso lhe dá procedimentos a seguir ao realizar grupos de foco e entrevistas. Você aprenderá processos para coleta inicial de dados, bem como procedimentos para transcrever, colar e analisar dados.

Se você está interessado em aprificar suas habilidades como consultor, este curso pode muito bem prepará-lo para novas oportunidades. Não somente este curso dará a você um novo entendimento do processo de avaliação de necessidades essenciais de treinamento de habilidades, ele irá fornecê-lo com os modelos e ferramentas que você precisa para realizar treinamentos de necessidades de treinamento. Se você é um consultor, ou se planeja se mudar para o campo de consultoria, você deve isso a si mesmo para agregar treinamento de habilidades essenciais precisa de avaliação para o seu catálogo de habilidades, fazendo este curso.