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Liderança e Gestão em Organizações

Este curso online gratuito levará suas habilidades de bem para excepcional, aprendendo princípios cruciais de liderança.

Publisher: Saylor Academy
Em thIn este certificado de liderança online grátis, você aprenderá os fundamentos principais das organizações em um nível de gerenciamento. Cobrimos cinco grandes áreas de Comportamento Organizacional (OB), incluindo gerenciamento de indivíduos, grupos de gestão, teorias de motivação, poder e política, gestão de conflitos, comunicações e mudança organizacional. Explore o que uma organização é tão bem quanto a história do comportamento organizacional como uma disciplina.
Liderança e Gestão em Organizações
  • Duração

    6-10 Horas
  • Students

    1,512
  • Accreditation

    CPD

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Descrição

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Certificação

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Description

Considerar a seguinte questão: o que é uma organização? Uma organização é uma coleção de indivíduos organizados de uma maneira particular e embutidos em um ambiente em constante mudança para alcançar um objetivo comum. Neste treinamento introdutório de gestão, você aprenderá sobre organizações em negócios, focando em como o indivíduo desempenha um papel no sucesso da organização. Você aprenderá que deve entender o que influencia o comportamento individual antes de poder estudar como os indivíduos interagem com as organizações. Como na psicologia e na sociologia, a pessoa é o foco do comportamento organizacional (OB). E porque as ciências como a psicologia e a sociologia são mais antigas, campos mais apurados de estudo do que o comportamento organizacional, vamos dar uma olhada neles para entender melhor o propósito e as aplicações da OB. Este curso de liderança lhe proporcionará uma introdução à OB, incluindo a história e as tendências emergentes da OB e identificará os fatores de micro-nível que contribuem para nossa compreensão do campo OB. Você também aprenderá sobre como a OB está conectada com outras ciências assim como aprenderá como avaliar adequadamente a pesquisa em OB.

Este curso irá ajudá-lo a explorar como os indivíduos interagem dentro de uma firma. Como se sabe, diferentes incentivos motivam e influenciam os indivíduos; algumas pessoas se esforçam para o sucesso ou o status social, outras apenas gostam de manter-se ocupadas, e ainda assim, outras estão focadas em simplesmente ganhar dinheiro. Essas são diferenças importantes a considerar se você está ao leme de um negócio, já que pode influenciar como você motivar sua força de trabalho. O curso de liderança discute as personalidades individuais e você vai conhecer o que inspira as pessoas a querer ter sucesso no local de trabalho. As diversas ferramentas usadas para identificar essas características e reconhecer que certos traços, como a capacidade de manejar o estresse, são mais desejáveis do que outros em uma configuração de trabalho são exaustivamente discutidos. Também é importante perceber que diferentes organizações valorizarão traços de forma diferente-por exemplo, talvez sua organização valoriza um senso de humor mais do que outros; mas conhecer esses traços e como identificá-los nas pessoas irá potenciar muito o sucesso de um negócio.

À medida que você passa por esses princípios de gestão, você entenderá por que o sucesso empresarial conta com equipes e grupos, e principalmente aprendendo a gerenciá-los adequadamente. Esta é uma daquelas mensagens mais importantes que você irá tirar deste certificado de gestão. O que define um grupo ou equipe, as principais diferenças, semelhanças, influências transversais em grupos e os tipos, características e coesivação de grupos são todos cobertos. Este curso é ideal para qualquer líder novo ou mesmo experiente esperando melhorar como eles gerenciam suas equipes ou grupos. Enrolar-se neste treinamento de liderança garantirá que você tenha todas as habilidades essenciais e conhecimento para ser um líder melhor, bem arredondado e eficaz que inspire os outros.

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