Inteligência Social e Engajamento de Stakeholders: Fortuna 500

Você é um proprietário de negócios mas luta para comunicar suas ideias e pensamentos claramente aos interessados no seu empreendimento? Ou você faz parte da gestão sênior de uma firma que está constantemente em um skirmish com seus principais stakeholders? Este curso sobre inteligência social e engajamento das partes interessadas está aqui para cumprir todas as suas necessidades comunicacionais. Efetivamente engajar-se com as partes interessadas é uma parte crucial do sucesso de qualquer organização, seja uma empresa Fortune 500 ou uma startup apenas encontrando os pés. O Dr. Gleb Tsipusrky é um neurocientista cognitivo que tem anos de experiência auxiliando algumas das maiores empresas do mundo a se engajar de forma mais eficiente com os stakeholders. O curso vai ajudá-lo a ganhar com sua vasta experiência. Ele começa com um esboço de um plano de pré-engajamento para usar ao negociar com as partes interessadas. O pacote de oito perguntas do Dr. Gleb garante que você identifique os principais stakeholders antes de se engajar com eles de forma produtiva. Os stakeholders estão a trabalhar com a realização de noções pré-concebidas que dificultam qualquer comunicação construtiva? Não se preocupe, o Dr. Gleb irá equipá-lo com apenas as ferramentas certas para tratar dessas biases e tornar a comunicação mais fácil.

Achar difícil se conectar com as partes interessadas em um nível emocional? A empatia é um componente fundamental da inteligência social. Descobrir como ler a linguagem corporal e desenvolver uma conexão sólida com os stakeholders são apenas alguns dos métodos que podem desempenhar um enorme papel na formação de fortes relações de trabalho. Já ouviu falar do "Efeito MUM" no local de trabalho? Mais frequentemente do que não, as pessoas tendem a ficar confinadas dentro de suas zonas de conforto e ficar longe de informações negativas. Este curso está aqui para ajudá-lo a mudar esse padrão comportamental. Aprenda as técnicas que você pode usar para garantir que você receba notícias positivas, reaja racionalmente a informações negativas e converta ambos em resultados positivos. Usar métodos socialmente inteligentes para construir relações mais fortes é fundamental para o crescimento. O engajamento das partes interessadas é uma relação de dois sentidos e garante que as negociações são uma ganha-ganha para ambas as partes. O Dr. Gleb estará fornecendo métodos e técnicas importantes que você pode usar para negociar de forma eficaz e desenvolver laços mais fortes com as partes interessadas.

Você é um otimista que está cansado de lidar com a negatividade entre as pessoas ao seu redor ou vice-versa? Uma organização terá sempre a sua quota de indivíduos de mente positiva-e de opinião negativa e lidar com ambas é uma habilidade que você deve desenvolver. Criar o mix certo de ambos os mindsets é vital já que ambos podem trazer algo novo para o projeto. Este curso ensinará métodos sobre como abordar esta questão. O 'efeito ostrich' é um viés cognitivo comum que faz com que os indivíduos fiquem longe do risco e da incerteza porque é desconfortável demais. Será que aqueles que estão ao seu redor sentem falta de oportunidades cruciais porque são intranquilos?  O método de cinco passos do Dr. Gleb para abordar o negação entre as partes interessadas vai se aprofundar nesta mesma questão entre as organizações. Lidar com stakeholders é uma habilidade que você adquire ao longo do tempo. Você pode ir de um indivíduo em dificuldades para um negociador confiante com as ferramentas certas. Este curso online aborda esses problemas comuns que líderes e indivíduos enfrentam todos os dias. Portanto, não perca mais tempo. Enrole e torne-se um negociador confiante e comunicador com os stakeholders hoje!