Capacitação De Gestão De Pessoas no Local de Trabalho | Curso Livre | Alison
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Habilidades Gestão de Pessoas no Local de Trabalho

Curso online gratuito sobre o desenvolvimento de habilidades de gestão de pessoas e a aplicação do mesmo no local de trabalho.

Liderança e Gerenciamento
Grátis
Este curso online gratuito sobre habilidades de gestão de pessoas no local de trabalho fornece um guia abrangente sobre como construir, manter e reparar relacionamentos no local de trabalho para um desempenho eficaz. Saiba como ser feliz no trabalho, assim como o efeito positivo do uso do humor no local de trabalho para fomentar um ambiente de trabalho positivo, bem como para promover a sinergia no local de trabalho. Comece este curso hoje e melhore suas habilidades de gestão de pessoas.
  • Duração

    4-5 Horas
  • Avaliação

    Yes
  • Certificação

    Yes
  • Responsivo

    Yes
  • Publisher

    NPTEL

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Este curso online gratuito sobre Habilidades de Gestão de Pessoas no local de trabalho começará introduzindo-o nos tenets do desenvolvimento de relacionamento, bem como na manutenção de relacionamento. Você também será apresentado aos diferentes estágios de desenvolvimento de relacionamento no local de trabalho como identificado pela Knapps. Em seguida, você aprenderá sobre os fundamentos do comportamento de orientação de relacionamento de outra forma conhecido como FIRO-B.

Este curso irá, então, apresentá-lo aos comportamentos associados à inclusão, afeto, juntamente com as necessidades de controle. Você aprenderá sobre os padrões alternativos de desenvolvimento de relacionamentos no local de trabalho. Você será, então, introduzido ao conceito de perdão no local de trabalho juntamente com o papel que o perdão desempenha na furterização de uma organização ’ s metas e objetivos, e felicidade no trabalho.

Finalmente, este curso irá equipá-lo com as habilidades necessárias para alcançar o perdão organizacional, bem como as condições críticas que podem favorecer a felicidade no local de trabalho. Você vai aprender como os gerentes e funcionários podem trabalhar juntos em um ambiente desprovido de negatividade e rancor de modo a impulsionar a produtividade ideal para a organização. Você também aprenderá sobre o fomento de relacionamentos interpessoais saudáveis entre os funcionários.

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Learning Outcomes

Tendo concluído este curso, você deve ser capaz de:


  • Discute como os relacionamentos podem ser construídos e mantidos.
  • Explique como os relacionamentos podem ser dissolvidos e reconstruídos.
  • Identifique os estágios de desenvolvimento de relacionamento da Knapp.
  • Explique o conceito de comportamento de orientação de relacionamento interpessoal fundamental (FIRO-B).
  • Identifique os comportamentos associados com as necessidades de inclusão, afeto e controle.
  • Discuta os padrões alternativos de desenvolvimento de relacionamento.
  • Definir o conceito de perdão.
  • Explicar o perdão organizacional.
  • Discussão a importância do perdão organizacional.
  • Explique o conceito de felicidade.
  • Discuta como a felicidade no trabalho pode ser alcanada.
  • Identificar os fatores críticos da felicidade.

Certification

"Todos os cursos da Alison são gratuitos para estudar. Para completar com sucesso um curso, você deve marcar 80% ou mais em cada avaliação do curso. Após a conclusão bem-sucedida de um curso",Você pode optar por tornar a sua conquista formal comprando um Diploma , Certificado ou PDF da Alison.

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  • Ideal para incluir nos CVs,inscrições de trabalho e portfolios
  • Uma forma de mostrar a sua habilidade de aprender e alcançar altos resultados
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