Contadores são geralmente pessoas inteligentes com habilidades incomparáveis em manuseio de projetos importantes e prestando atenção aos detalhes. No entanto, eles não estão sempre confiantes em entrevistas de emprego. Muitos praticantes de contabilidade não são "performers" naturais, sobretudo na frente de estranhos. Como tal, carecem de competências "atuantes", que são consideradas como uma das qualidades essenciais dos entrevistados. Realmente, a corrida até entrevistas e a própria entrevista real pode ser um processo muito estressante. Ela ajuda a pensar em uma entrevista como parte de um projeto, e a última etapa deste projeto seria a apresentação final em frente ao painel de recrutamento. A estrutura do projeto será delineada no material do curso para que você possa se construir até aquela apresentação final de forma organizada. Você considerará a folha de preparação do projeto para sua apresentação final, caso contrário, conhecido como CV, currículo ou a 'ferramenta de balanço de habilidades de entrevista'. Examine as cinco seções do balanço de habilidades da entrevista, uma ferramenta estrutural conveniente para preparar-se para uma entrevista.
Em seguida, você aprenderá sobre os seus próprios 'ativos fixos', 'ativos correntes', 'passivos atuais' e assim por diante, que são as máximas para os conjuntos de habilidades necessários de um entrevistado. Você verá como você pode usar suas qualificações profissionais, experiências de longo prazo, capacidades profundamente engrandecidas e habilidades desenvolvidas recentemente para sua vantagem em uma entrevista. O módulo sobre "fundos de acionistas" examinará como os seus próprios atributos pessoais, os interesses e o capital social afetam os seus sistemas de comunicação, estilos de apresentação, técnicas de facilitação e outras competências sociais. Além disso, você revisará sete poderosas diretrizes para se preparar para uma entrevista e como lidar com a antecipação e a excitação antes. Por fim, o curso irá equipá-lo com sete ótimas dicas para uma entrevista positiva, assim como como pegar a atenção dos entrevistadores no início da reunião.
Houve um aumento nas entrevistas online e a maioria dos entrevistadores provavelmente irá usar plataformas online por algum tempo para vir. Enquanto as discussões online têm várias vantagens, é mais difícil construir conexões com os entrevistadores e há o risco de interrupções. Como tal, você estudará a tecnologia de entrevistas online-incluindo softwares como Zoom, GoToMeeting, Skype, Google Meet etc-e os dois principais desafios de entrevistas online. Aprenda sobre perguntas de entrevista situacional e motivacional, por exemplo, ' Por que você quer esse papel? Como se pode agregar valor à organização? ". Saiba como abordar essas questões com modelos de respostas viáveis. O curso conclui com perguntas de entrevista de amostra, que servirão como testes para a sua apresentação de entrevista final. Ao concluir este curso, você construirá sua confiança como contador profissional e desenvolverá as habilidades essenciais para apresentar seus talentos e experiências de forma positiva e efetivas em uma entrevista.
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